ление моих клиентов, предпринятое в благоприятный момент, увенчалось блестящим успехом. Теперь моя компания - в числе самых крупных в своей области на европейском континенте. Эта история демонстрирует необходимость действовать только тогдв, когда констелляции благоприятствуют вам, и вы можете добиться максимума, исходя из ваших ресурсов. То, о чем я здесь рассказыввю, - лишь малая часть огромных возможностей стратегического планирования на основе астрологических знаний.

Можно сказать, что вы должны быть всегда в гармонии со Вселенной, чтобы принимать правильные решения. Если вы находитесь в резонансе с космосом, вы сбережете и силы, и деньги. У вас появится много времени, которое вы можете потратить с пользой для себя. Далее будет приведена короткая история другой крупной датской компании. Я говорю короткая , потому что настоящий анализ стратегических возможностей занял бы очень много места. Для того чтобы обеспечить надежный и точный прогноз и снабдить клиента качественной и полной информацией относительно того, что его может ожидать в следующем году, мы должны построить и проинтерпретировать несколько гороскопов.

Существует 4 типа гороскопов, которые необходимы для квалифицированного стратегического планирования.

Гороскоп учреждения компании (натальный гороскоп компании).

Прогрессивный гороскоп (гороскоп компвнии на данный год). Обычно прогнозы делаются на 2-3 года вперед, что естественно, требует составления дополнительных гороскопов - по одному на каждый год. Таким образом, уже на этой стадии мы должны анализировать 3-4 гороскопа.

Транзитный гороскоп - или лучше сказать транзитные гороскопы, потому что требуется составление отдельного транзитного гороскопа на каждый год.

Наконец, неплохо бы рассмотреть гороскоп Солнечных Дуг. Этот гороскоп иногда дает дополнительную и очень интересную информвцию, обогащая процесс анализа.

Сопутствующие гороскопы.

Скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается. Впереди у нас еще долгий путь. Как я уже отмечала выше, конкретизация анализа базируется не только на аспектах в гороскопе фирмы. Как минимум мы должны рассмотреть гороскопы главных менеджеров, а также гороскоп страны, в которой действует компания. Таким образом, необходимы особые знания в мунданной астрологии. Без этого бизнес-астрологу никак не обойтись. Как мы видим, бизнес-астролог или просто астролог должен рассматривать как минимум 10-12 гороскопов. И все они должны быть сравнены между собой и тщательно проанализированы, прежде чем астролог придет к определенному заключению по поводу стратегических возможностей фирмы. Заметьте, мы не говорим здесь лишь о стратегии менеджмента, об этом мы будем подробнее говорить несколько позже. Сейчас речь идет о стратегии, имеющей отношение ко всем областям функционирования компании. Надеюсь теперь ясно, что астролог должен проанализировать огромный массив информации и неопытному астрологу такая работа вряд ли по плечу. Отсюда следует, что выбирать астролога-консультанта для своей компании нужно с величайшей осторожностью.

Недавно мне позвонила одна учительница, которая в свободное время занимается астрологией. Она сказала, что страшно устает от индивидуальных консультаций. Чужие проблемы висят на ней непосильным грузом. Заниматься частными консультациями ей уже невмоготу. Поэтому она решила стать биэнес-астрологом. Такие утверждения просто удивительны. У этой женщины нет ни малейшего представления о том, что такое бизнес. Она совершенно не разбирается в экономике, не говоря уже об основах астрологического анализа компаний. Очевидно, она не считает это препятствием, не понимает, что такое отношение к делу дискредитирует астрологию в целом и биэнес-астрологов в частности.

СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ

Овен, 1 дом, Марс: характеристики менеджера/общие стратегии;

Телец, 2 дом, Венера: финансовые стратегии;

Близнецы, 3 дом, Меркурий: тренинг в организации/ торговые стратегии;

Рак, 4 дом, Луна: корпоративная культура;

Лев, 5 дом, Солнце: развивающие стратегии;

Дева, 6 дом, Меркурий: внутренние коммуникации;

Весы, 7 дом, Венера: внешние коммуникации;